SDGs
【約束】重点項目：個人の成長・会社の成長
- 個々に主体性を持ち、自分で考えて業務を遂行することにより、個人の成長ひいては会社の成長につなげています。
- 産休や育休などの福利厚生制度の充実により、女性パートナーの継続雇用に繋がり相対的に女性比率が向上しています。
- 女性パートナーの増加に伴い、今まで男性しか所属していなかった製造現場にも配属するようになり、女性の活躍の場が広がっています。具体的には、2016年に男性のみであった製造職や技術職で女性パートナーが増加しており、それぞれの現場で能力を発揮しています
- 業務に必要な資格取得に対しては、会社から費用負担を行うなどの優遇を行っています。
- 教育訓練計画を策定し、計画的に力量を向上させる仕組みを構築、運用しています。
- 知識を習得し、感性を養うことを目的として、パートナーに対して読書を積極的に勧めています。また、アウトプット能力の向上を目的として、定期的にレポートを提出しています。
